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S11电竞赛事竞猜|餐饮企业KPI绩效指标库,从总司理到后厨,详细

本文摘要:关注【本号】更多关于企业治理、员工激励、薪酬制度、绩效激励等内容免费与你分享!私信“绩效”送您关于员工治理、绩效薪酬的干货视频。作者:刁老师 有趣、有料、有态度的绩效治理者餐饮企业KPI绩效指标关键绩效指标法(Key Performance Indicator,KPI),它把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核,将关键指标看成评估尺度,把员工的绩效与关键指标作出比力的评估方法,在一定水平上可以说是目的治理法与帕累托定律的有效联合。

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KPI指标体系,主要是各部门(流程)事情绩效的关键指标的荟萃。以下提供餐饮企业的一些常见KPI绩效指标,餐饮企业的治理者可以联合本企业的实际情况选择应用。一、总司理KPI绩效指标总司理KPI绩效指标见表营运副总司理KPI绩效指标见表开发副总司理KPI绩效指标开发副总司理KPI绩效指标见表餐饮门店KPI绩效指标见表私信作者“绩效”两字,免费发送60分钟薪酬绩效治理内部培训视频。

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